"Aloita vahvasti, räätälöi haettavan tehtävän mukaan, heitä sekaan muutama konkreettinen esimerkki, viimeistele oikeinkirjoituksella ja kuorruta motivaatiolla", tiivistää L&T:n rekrytiimi vinkit työhakemuksen kirjoittamiseen.
Työhakemus on ansioluettelon eli CV:n ohella tärkeä dokumentti työnhaussa. Työhakemus on maksimissaan yhden sivun mittainen teksti, jolla voi parhaassa tapauksessa erottautua joukosta, vakuuttaa rekrytoijan osaamisestaan ja lunastaa paikkansa työhaastattelussa.
Hakemusta kannattaa muokata haettavan tehtävän mukaan. Lue huolellisesti työpaikkailmoitus: millaisia työtehtäviä on tarjolla ja millaista tekijää haetaan? Esitä hakemuksessasi vastaukset näihin kuvailemalla omaa osaamistasi ja persoonaasi sekä miksi juuri sinä sopisit kyseiseen tehtävään.
Oman motivaation korostaminen on erityisen tärkeää varsinkin silloin, kun hakijoita on paljon. Työtehtävään halutaan aidosti työstä kiinnostunut henkilö, joten näytä, että haluat paikan! Kerro esimerkiksi osaamistavoitteistasi ja kiinnostuksestasi alaa ja yritystä kohtaan.
Osaamisen sanoittaminen helpottuu, kun kerrot saavutuksistasi tai tehtävistäsi konkreettisia esimerkkejä käyttäen. Käytä aktiivimuotoja: tein, autoin, olin vastuussa. Ne antavat reippaan kuvan ja korostavat kykyäsi ottaa vastuuta. Älä kuitenkaan luettele työhakemuksessa jo CV:ssä mainitsemiasi asioita, kuten esimerkiksi selosta työhistoriaasi uudelleen.
Omassa hakemuksessasi saat valita sinulle sopivan ja ominaisen tyylin tuoda asiat esiin. Kerro hakemuksessa itsestäsi, mutta jätä pois yleisimmät adjektiivit. Muuten kaikki hakijat ovat sosiaalisia, tehokkaita ja motivoituneita.
Tekstiä on helppoa lukea ja ymmärtää, kun kielioppi on kunnossa. Muista tarkistaa, löytyykö hakemuksestasi oma nimesi, hakemasi työpaikan nimi sekä henkilön nimi, jos osoitat hakemuksen erityisesti jollekin tietylle henkilölle. Usein itse on vaikea huomata virheitä, joten pyydä vaikka kaverilta palautetta hakemuksesta.
Työnhakuterveisin,
L&T:n rekrytiimi