Sosiaalinen vastuu

Tutustu asiantuntijoidemme blogikirjoituksiin kestävän kehityksen, toiminnan tehokkuuden sekä turvallisen työskentelyn eri teemoista.

Valitse kirjoitus ja inspiroidu!

Erityisryhmät on saatava mukaan työelämään, mutta miten siinä onnistutaan?

L&T:n tahtotilana on saada kaikki halukkaat mukaan työelämään, myös sellaiset henkilöt, joiden on...

Monimuotoisuus työyhteisössä lisää tutkimusten mukaan yrityksen sisäistä ongelmanratkaisukykyä,...

Siivousalaa vaivaa yleisesti suuri vaihtuvuus ja työvoimapula. Samaan aikaan Suomessa on paljon...

Monimuotoisuus tarkoittaa sitä, että meillä on monenlaisia taustoja. Miten L&T:llä toteutetaan...

Olen yhdessä kollegani Escocia Nsukun kanssa kirjoittanut kesän ja syksyn mittaan blogisarjaa...

Onko 50-vuotias ihminen iäkäs? Onko 50-vuotias työntekijä ikääntyvä? Onko hän vanha?

L&T:n työntekijöistä 12,6 % on alle 25-vuotiaita (tilasto 31.10.2019). 25-29-vuotiaita on 13,5 %...

”Olisi niin kovin mukavaa auttaa ihmisiä työelämään, mutta kun työelämän vaatimukset ovat niin...

Suomessa puhutaan osaavan työvoiman kasvavasta pulasta . Erityisesti palvelualojen sanotaan...

Meillä L&T:ssä työskentelee saman katon alla väkeä monenlaisilla koulutus- ja kulttuuritaustoilla....

Sopiva työ. Mielekäs työ. Työperäinen kotouttaminen. Kehitysvammaisten työllistäminen. Iisisti...