Nesteen Porvoon jalostamon suurseisokissa 2024 huollettiin noin 5 000 laitetta sekä tehtiin tarkastuksia. Seisokin ajan jalostamon alue oli yksi suurimmista maamme rakennustyömaista, jossa työskenteli kaikkiaan 7 600 ammattilaista. Lassila & Tikanoja huolehti suurseisokkiin saniteettitilat tukitoimintoineen.
Nesteen Porvoon jalostamon jatkuva ja turvallinen toiminta varmistetaan säännöllisten määräaikaishuoltojen eli suurseisokkien avulla. Kevään 2024 määräaikaishuollossa alan ammattilaiset tekivät muun muassa lakisääteisiä tarkastuksia ja laitteistojen perusparannuksia, joita ei voida tehdä tuotannon ollessa käynnissä. Suurseisokki kesti kaikkiaan noin kaksi kuukautta.
Suurseisokin projektiorganisaatioissa työskentelevä aluepäällikkö Esa Lindell kertoo, että suurseisokkityömaan palveluiden valmistelut aloitettiin jo alkuvuodesta 2023. Lindell vastasi yhdessä muun organisaation kanssa kymmenistä tuotekategorioista eli lähes koko seisokin infrasta.
Lindell kävi toimittajien kanssa läpi esimerkiksi palvelujen sijainnit ja sisällöt sekä valvoi, että ne toteutuivat sovitun mukaisesti.
Hyvä hygienia on osa työturvallisuutta
– Seisokin aikana jalostamon alue muuttuu pieneksi kaupungiksi, jossa on melkoinen kuhina. Saniteettipalvelujen järjestäminen tuhansille työntekijöille on iso ja haastava kokonaisuus. Wc-tilojen toimivuus ja yleinen hygienia ovat tärkeitä kokonaisuuden kannalta. Hyvän käsihygienian avulla pyrimme esimerkiksi estämään sairastumisia, Lindell tiivistää.
Kaikki seisokkiin osallistuneet urakoitsijat sitoutuivat Nesteen toimittajien eettisiin sääntöihin, jotka koskevat muun muassa niin sosiaalista kuin ympäristöäkin koskevaa vastuullisuutta.
– Työturvallisuus on ykkösasia näin isossa tapahtumassa. L&T:n kanssa saavutimme tavoitteen eli saniteettipalvelujen käyttö meni läpi hienosti, Lindell kiittelee.
L&T käsitteli saniteettitilojen tartuntakohdat tehokkaalla ja turvallisella antimikrobisella valokatalyysipinnoitteella. Saniteettitilat puhdistettiin höyrypesun avulla.
Nesteen Porvoon jalostamon suurseisokki kesti noin kaksi kuukautta, jonka aikana huollettiin ja tarkastettiin laitteita ja tehtiin perusparannuksia. Seisokkitöihin osallistui noin 7 600 henkilöä. Kuvalähde: Neste Oyj.
Bajamaja®-kalusto laajasti käytössä
Myös L&T:lle Nesteen suurseisokin saniteettipalvelujen järjestäminen oli iso ja kiinnostava projekti. L&T oli mukana Porvoon jalostamon määräaikaishuollossa nyt toista kertaa, joten Bajamaja-palveluiden myyntipäällikkö Niko Heino ja projektipäällikkö Miikka Vireä osasivat odottaa, kuinka isosta ja hektisestä toiminnasta on kyse. Saniteettitilojen suunnittelu aloitettiin helmikuussa heti kilpailutuksen jälkeen ja syyskuussa haettiin viimeisimmät Bajamajat pois. L&T vastasi työmaa-alueen sekä TA terminaalin palveluista.
– Nesteen Porvoon jalostamon määräaikaishuollon saniteettitilojen järjestäminen oli kuluvan vuoden isoin hankkeemme, joka kesti useita kuukausia. Meiltä tilattiin laajasti kalustoa, kuten erilaisia Bajamajoja, pisuaareja, käsienpesu- ja desinfiointipisteitä sekä lietesäilöitä, vesitankkeja, jätesäiliöitä, lämminvesivaraajia ja pumppuja. Ja tietysti paperit vessoihin ja käsienpesupisteisiin, Heino luettelee.
Kaluston lisäksi palvelujen toimivuudesta huolehdittiin kahden siivouspartion avulla. Bajamajojen säiliöt tyhjennettiin päivittäin. Lietesäiliöitä voidaan käyttää niissä paikoissa, joihin ei saada viemäröintiä.
Sujuvaa ja toimivaa yhteistyötä
Vireä kertoo, kuinka huhtikuun lopun takatalvi jäädytti myös kulkuväyliä. L&T:n työntekijät höyrysulattivat muun muassa portaita. Lindell toteaakin, että nopea toiminta tässä esti osaltaan liukastumisesta aiheutuneita tapaturmia.
– Seisokki kokonaisuudessaan oli iso ponnistus työntekijöiltämme ja kuljettajiltamme, Vireä sanoo.
Myös Lindell toteaa, että päivittäinen toiminta sujui kitkatta jalostamon alueella, ja kuljettajien kanssa yhteistyö sujui mallikkaasti.
– Oli hienoa huomata, kuinka toimivan viestinnän kautta saimme asiat hoidettua oikein ja ajallaan. Näin selvisimme myös nopeaa reagointia edellyttävistä töistä. Positiivinen yksityiskohta oli se, että kuljettajat kuittasivat erikseen tilatut työt hoidetuiksi, Lindell sanoo.
L&T ja Neste kävivät läpi seisokin etenemistä viikkopalavereissa. Vireän mielestä tämä oli hyvä tapa saada palautetta ja selvittää myös, mitä on tulossa.
L&T toimitti seisokkialueelle runsaasti kalustoa, kuten erilaisia Bajamajoja. Kuvalähde: Neste Oyj.
Tarvekartoitus suunnittelun pohjana
Esa Lindellillä on runsaasti kokemusta teollisuuden mittavista määräaikaishuolloista. Hän pitää niiden toteuttamisessa kolmena tärkeimpänä asiana suunnittelua, tarvekartoitusta ja optimointia.
– Seisokkiin osallistuvat toimijat pitää ohjeistaa ja kouluttaa siihen, mitä on tulossa. Myös kaikkien lupien tulee olla kunnossa. Palvelujen tuottaminen lähtee liikkeelle perusteellisesta ja ennakoivasta suunnittelusta. Kaiken taustalla on väkimäärän selvittäminen, jotta voidaan tehdä perusteellinen tarvekartoitus. Onnistuminen vaatii optimointia ja urakoitsijoiden ja palveluntarjoajien kanssa käytävää keskustelua siitä, mikä on järkevä kapasiteetti tuottaa palveluja. Mitoituksesta tulee saada todellista tietoa, ettei tule yllätyksiä, Lindell toteaa.
Saniteettipalvelut mitoitettiin L&T:n kanssa toimivaksi kokonaisuudeksi.
L&T mukana teollisuuspuhdistuksissa
L&T hoitaa Nesteen Porvoon jalostamon teollisuuspuhdistustöitä ympäri vuoden. L&T vastasi myös kevään 2024 suurseisokissa yhden kokonaisen tuotantolinjan puhdistustöistä eli säiliö- ja aluepesuista sekä kuiva- ja märkäimuroinnista. Pestyjä paineastioita oli myös maan alla. Paineastioiden koko vaihteli noin kuution kokoisista säiliöistä reilun 350 kuution säiliöihin. L&T puhdisti myös kaikki huollon irtolämmönvaihtimet.
L&T:n teollisuuspuhdistuksen tuotantopäällikkö Harri Virtanen kertoo, että aluepesuilla L&T esimerkiksi varmisti, että alueet olivat tulityökunnossa seuraavaa urakoitsijaa varten eli prosessialueet pestiin rasvattomiksi ja öljyttömiksi. Märkäimutöissä tehtiin kaivojen tyhjennyksiä sekä huolehdittiin, ettei lämmönvaihtimien huoltotöissä päässyt öljyjäämiä valumaan viemäriverkostoon.
Saniteettipalvelujen järjestäminen tuhansille työntekijöille on iso ja haastava kokonaisuus.”
