Tapa toimia henkilöstölle
Vastuulliset toimintatavat ovat toimintamme perusedellytys. Vastuullinen ja reilu liiketoiminta on edellytys hyvän työympäristön ylläpitämiselle sekä luottamuksen säilyttämiselle keskeisten sidosryhmiemme parissa.
Eettiset toimintaperiaatteet
Me L&T:llä haluamme toimia oikein. Noudatamme eettisiä toimintaperiaatteita kaikessa toiminnassamme ja edellytämme sitä myös toimittajiltamme. Tuemme YK:n Global Compact -aloitetta ja sen ihmis- ja työoikeus-, ympäristö- ja korruption vastaisia periaatteita. L&T:lle on tärkeää ylläpitää organisaatiokulttuuria, jossa jokainen voi kertoa lakien tai L&T:n ohjeiden vastaista toimintaa koskevista rikkomuksista tai epäilyistään esimerkiksi ilmoituskanavan kautta. Tavoitteenamme on varmistaa, että toiminnassamme ei tapahdu vahinkoja tai rikkomuksia.
Tutustu henkilöstön ja toimittajien ohjeistuksiin
Toimintamme vastuullisuuden varmistamiseksi olemme määrittäneet vastuullisen liiketavan periaatteet eli Tapa toimia -ohjeet, jotka koskevat myös sopimustoimittajiamme.
Haluamme toimia oikein ja puuttua väärinkäytöksiin
L&T on sitoutunut vaalimaan avoimuuden ilmapiiriä. L&T:lle on tärkeää ylläpitää organisaatiokulttuuria, jossa jokainen voi kertoa lakien tai L&T:n ohjeiden vastaista toimintaa koskevista rikkomuksista tai epäilyistään. Ilmoitukset mahdollistavat puuttumisen epäkohtiin ja antavat L&T:lle mahdollisuuden kehittää toimintaansa yhä edelleen.
Sinua saattaa myös kiinnostaa
Hallinto: reilu ja luotettava toiminta
Tavoitteenamme on varmistaa, ettei yhtiön toiminnassa tapahdu vakavia vahinkoja. Edellytämme vastuullista toimintaa niin omalta henkilöstöltämme kuin toimittajiltamme.
Toimintaperiaatteet ja politiikat
L&T:n politiikat ja periaatteet käsittävät ympäristö-, eettiset- ja, sosiaaliset näkökulmat, joita konserni noudattaa omassa toiminnassaan sekä asiakkaille tuottamissaan palveluissa.
Ihmiset: huomisella töissä
Tavoitteenamme on monimuotoinen, ammattitaitoinen ja hyvinvoiva henkilöstö.
Ihmisoikeusriskien arviointi
L&T:n tavoitteena on tarjota kaikille mahdollisuus ihmisarvoiseen työhön. Työskentelemme joka päivä sen eteen, että toiminnassamme ei tapahtuisi ihmisoikeusloukkauksia.